関西労災病院の看護師の忙しさ・夜勤の負担（データ）

急性期中心二次救急地域医療支援病院独立行政法人労働者健康安全機構

口コミではなく、病院が国に報告した数値から「夜間・休日にどれだけ動くか」「看護職員1人に患者が何人いるか」をまとめています。対象期間は2024年4月〜2025年3月の実績（職員数・病床数は2025年7月1日時点）です。

データから見た関西労災病院

関西労災病院は兵庫県尼崎市（阪神医療圏）にある、一般・療養病床642床の病院です。病棟の機能区分は高度急性期642床で、当サイトでは「急性期中心」（高度急性期・急性期の病床が6割以上）に分類しています。

二次救急の指定・告示があり、救急車の受入は年6,046件（1日あたり約16.6件）、夜間・時間外の受診は延べ4,519人、休日の受診は延べ1,754人でした。

手術は年10,626件、そのうち休日・時間外・深夜の加算がついた手術は541件（深夜178件）です。夜間・休日の手術は、手術室・病棟の夜勤帯の動きに直結します。

病棟に配置された看護職員（看護師・准看護師）は524.5人で、1日平均499人の入院患者がいる計算です。看護職員1人あたりにすると1.0人ですが、これは24時間・交代制を合わせた全員で割った値で、1勤務帯の受け持ち人数ではありません。

病床稼働率（在棟患者延べ数÷稼働病棟の許可病床数×365日）は78%、病棟への新規入棟は年20,386人でした。入れ替わりが多いほど、入退院の受け入れ・退院支援の業務が増えます。

順位は多い方が1位です。救急・手術は件数そのもの（病院の規模が大きいほど多くなります）、看護職員あたりの値は規模の影響を除いた負荷の目安です。

病棟	機能	入院料	病床	稼働率	看護職員	看護補助者	看護職員1人あたり患者	新規入棟/年	予定外の救急入院/年
CCU病棟	高度急性期	特定集中治療室管理料2	8	81%	38.5	0.8	0.2	790	789
HCU病棟	高度急性期	ハイケアユニット入院医療管理料1	12	74%	36.0	0.9	0.2	808	804
ICU病棟	高度急性期	特定集中治療室管理料2	10	83%	66.0	1.6	0.1	1,164	1,163
北10階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	52	76%	40.0	1.8	1.0	1,341	492
北4階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	53	76%	38.0	1.8	1.1	2,151	645
北5階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	45	68%	4.0	0.0	7.7	1,726	247
北6階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	52	76%	32.0	1.3	1.2	1,294	480
北7階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	53	73%	35.0	1.0	1.1	2,220	600
北8階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	54	87%	31.0	0.0	1.5	1,065	265
北9階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	51	74%	33.0	2.6	1.1	1,390	585
南5階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	46	77%	36.0	2.4	1.0	1,222	619
南6階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	51	84%	37.0	2.4	1.2	1,514	551
南7階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	52	78%	30.0	2.6	1.3	1,712	0
南8階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	53	87%	33.0	2.2	1.4	1,009	262
南9階病棟	高度急性期	急性期一般入院料1	50	75%	35.0	1.5	1.1	980	277

看護職員・看護補助者は病棟所属の人数（非常勤は常勤換算）。手術・夜間加算は病棟ごとの対応がとれないため病院全体の値だけを上に載せています。「—」は未報告・データ不備。

当サイトには看護師の口コミや給与のデータはありません。人間関係・残業時間・給与は、病院の採用ページや看護師向けの求人・口コミサイト、見学で確認してください。ここにある数値は「業務量の外形」を見るための材料です。

出典: 厚生労働省「令和7年度病床機能報告」（2024年4月〜2025年3月の実績（職員数・病床数は2025年7月1日時点））、厚生労働省「医療情報ネット」オープンデータ（2026年6月1日時点）。当サイトが集計・加工。報告後に病棟再編・名称変更があった場合は反映されていません。